Le Contrat de Prévoyance de Base

Ses caractéristiques

Ce contrat comporte quatre types de garanties :

• Maladie, maternité et hospitalisation : remboursement des frais médicaux et pharmaceutiques engagés par le salarié, son conjoint ou ses enfants.
• Incapacité-invalidité : versement d'une indemnité journalière égale à 50% du salaire en cas d'incapacité. En cas d'invalidité, versement d'une rente jusqu'à l'âge de 60 ans.
• Décès toutes causes : octroi d'un capital en fonction de la situation familiale et du salaire du défunt. Ce capital est versé aux bénéficiaires ou aux ayant droit.
• Décès accidentel : Double du capital prévu.

Ses atouts

• Souple : ce contrat est valable qu'il y ait affiliation ou pas à un régime social.
• Economique : plusieurs garanties en en seul contrat.